Dokumentasi: lapmimalang/ Imama Haura
Malang, LAPMI - Rapat kerja Komisariat Wahid Hasyim cabang Malang dengan tema “Membangun Etos Kerja yang Adaptif, Kolaboratif, dan Inovatif Demi Terwujudnya Lima Kualitas Insan Cita” resmi dibuka oleh ketua umum HMI komisariat Wahid Hasyim, Sahrul Evendi. Kegiatan tersebut dilaksanakan di sekretariat bersama HMI Universitas Islam Raden Rahmat Malang, (21/03/2021). Ketua umum mengatakan bahwa dengan diadakannya rapat kerja tersebut diharapkan bisa menjadi pegangan dan tanggung jawab pengurus komisariat terhadap anggota atau kader HMI Komisariat Wahid Hasyim itu sendiri.
Saat pembukaan, ketua umum Komisariat Wahid Hasyim juga menjelaskan mengapa mengambil tema “Membangun Etos Kerja yang Adaptif, Kolaboratif, dan Inovatif Demi Terwujudnya Lima Kualitas Insan Cita” tersebut. Ia mengatakan bahwa kita harus bisa membangun etos kerja karena tidak peduli dimanapun kita belajar kalau kita memiliki etos kerja yang bagus, maka akan lebih dilihat oleh masyarakat atau didunia pekerjaan. Di masa pandemi seperti ini kita juga harus adaptif dan mampu berkolaboratif. Selain itu, di era 5.0 pihak yang akan menang adalah pihak yang mampu berkolaborasi dan mampu memanfaatkan IT. Di era sekarang juga dituntut inovatif, inovatif bukan hanya tentang menciptakan sesuatu yang baru, melainkan bisa mengambil referensi produk ditempat lain kemudian diolah sedikit, dan hasilnya sudah beda dari tempat asalnya.
Setelah pembukaan, dilanjutkan dengan dengan sesi penyampaian rencana kerja masing-masing bidang selama satu semester ke depan. Sesi tersebut dimulai dari Bidang PTKP (Perguruan Tinggi Kemahasiswaan Dan Kepemudaan), KPP (Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi), PP (Pemberdayaan Perempuan), Bendahara Umum, dan Sekretaris Umum
Setelah pemaparan rencana kerja selesai, ketua umum Komisariat Wahid Hasyim, Sahrul Evendi kembali menutup acara dengan sambutan penutup dan dilanjutkan dengan doa bersama.
Penulis: Imama Haura
Editor: Reny Tiarantika
Komentar
Posting Komentar